Services

Recruitment & Selection Process

Pra-Rekrutmen

Recruitment & Selection Process Services Merupakan proses awal dari perjalanan untuk mendapatkan sumber daya manusia yang tepat . Kami menjalankan proses yang kami jalankan selama ini telah terbukti merupakan formula yang pas guna mendapatkan kandidat yang sesuai.Proses Online Assessment ini bertujuan untuk mengukur kompetensi dan potensi calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan Perusahaan dan juga tidak terbatas ruang dan waktu dalam menjalankannya. RECRUITMENT SELECTION SERVICES Sourcing Background Checking Sourching dilakukan secara Online dan Offline untuk memenuhi kebutuhan klien yang spesifik. Melakukan pemeriksaan latar belakang kandidat ke universitas dan atau perusahaan tempat bekerja sebelumnya. Profiling dan Pre-liminary Online Testing Profilling dan Screening CV kandidat berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan. Kandidat mengerjakan test online dengan Platform yang telah dilengkapi dengan fitur pengenalan wajah kandidat. Tele-Inviting Interview & Summary Result Kandidat melakukan proses testing dan wawancara online, dengan fasilitas in-house system call centre, sehingga proses dapat terpantau dari awal hingga akhir. Recruitment Specialist Swapro melakukan Interview, selanjutnya Summary of Candidat Interview Result, sebagai hasil awal dilanjutkan ke klien untuk dilakukan Final Interview.

Administration Process

Rekrutmen

Kinerja & performa karyawan sangat bergantung dari bagaimana kami memperlakukan karyawan penempatan kami , karena bukan hanya klien namun para pekerja merupakan hal yang berharga bagi kami. A. Kontrak Kerja Karyawan B. Pendampingan Karyawan Penempatan C. Pengembalian Karyawan Melakukan brief Kontrak kerja Sosialisasi Proses Payroll, termasuk perhitungan BPJS TK/Kesehatan dan PPH 21 Penerbitan Surat Pengakhiran Kerja Penandatangan Kontrak kerja Sosialisasi Aplikasi Employee Self Service, untuk penggunaan Absensi, Lembur, cuti, Payroll Melakukan exit interview Pendaftaran BP Jamsostek & BPJS Kesehatan karyawan dan Keluarga Inti Coaching / Counseling dan Routine Visit Penerbitan paklaring (surat referensi kerja)

Smooth Payroll Process

Pasca-Rekrutmen

Proses penggajian merupakan proses administrasi rutin yang dilakukan setiap bulan, namun sangat critical. Proses perhitungan gaji harus sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan dan ketentuan perpajakan yang berlaku. Dan yang paling penting tentunya perhitungan harus akurat dan tepat serta adil dan tidak terdapat perhitungan diluar ketentuan. Payroll Services Standard Payroll Process Services SWAPRO meliputi : Proses Penggajian Tepat Waktu Rekapitulasi Gaji & Audit Trail Payslip (e-payslip) Laporan SPT Masa PPH 21 (Seri SPT 1721) Laporan BP Jamsostek Annual Service Laporan SPT Masa PPh 21/26 Form 1721 A1

Self Service Working Management

Pasca-Rekrutmen

Swapro membekali karyawan dengan tools untuk membantu melakukan rekap kehadiran serta perhitungan waktu lembur, yang mana hal tersebut menjadi hal penting untuk mengoptimalkan produktivitas dan performa kerja karyawan. Seperti Absensi, hasil kerja hingga payslip semuanya secara online sehingga dapat dilihat secara real time dan mandiri.

Operation & Management Support

Pasca-Rekrutmen

Dalam menjalankan aktivitasnya tidak terlepas pada permasalahan yang akan timbul dari sisi ketenagakerjaan , SWAPRO akan mendampingi dan mensupport untuk mendapatkan jalan keluar terbaik.